株式会社ヒューマンリンク の評判

北海道

所在地

北海道江別市

『株式会社ヒューマンリンク』の評判

20代前半・女性

(正社員)

【良い点】
産休を取ってから復帰してきている職員が結構いて、会社的に取りやすい環境、雰囲気があったと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のホームページに色々な職員の写真が載せられていて、きっとそれが嫌な職員もいると思った。人間関係のいい職場ですよ、というアピールなのかと感じていました。嫌でもそれを言えないような雰囲気が、ありました。
体調不良で休んだ時に有給に振り替えてもらえないのはお給料が、減って辛かったです。

20代前半・女性

(正社員)

【良い点】
土日休みなのは嬉しいです。
でも祝日は出勤でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日2時間位の残業がありました。あと土日にイベントがあると表向き業務命令ではないけれど、暗黙の了解で出なければいけない雰囲気でした、しかも振替休日もなく結局お休みが減るだけでした。有給を中々使わせてもらえなくて大変でした。詳しい理由を言わないといけなくてそれが嫌でした。

20代前半・女性

(正社員)

【良い点】
高齢者と一緒に運動して、喜んでもらえたり、それまで身体の痛みなどからできなかったことが、できるようになったりするとやりがいがありました。カラダラボで行う運動が日常生活で役に立っているんだ、というのが毎日の仕事の中で実感することが多いので何だか充実した気持ちになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休んだ場合、有給に振り替えてくれなかったり、有給使うときに、何に使うか記入しないと取得させてもらえなかった。

20代前半・男性

介護福祉士(正社員)

場所や部署にもよると思いますので、一意見としてお聞きください。
土日の休日は基本しっかりとれます。夜も遅くまでということはなかなかない部分は素晴らしいと思います!
ただ、何かイベントがある場合は出勤します。それに伴っての振替休日はありません。
他、土日以外は祝日でも休みはありません。
私は非正社員でしたが、正社員の方に聞くと有休も使えないそうです。

20代後半・女性

ヘルパー(正社員)

【良い点】
体育会系の熱血漢には向いてると思います。
新しいことにチャレンジすることも多いです。
2、3ヶ月に一回は飲み会があり、誕生日のスタッフにはプレゼントを貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
公私混同。
社長を讃え、自己犠牲を求められます。
本社勤務は退社時間21時が当たり前。
そこから朝までお付き合いも当たり前にあります。
もう少し仕事とプライベートのメリハリがあれば良いと思います。

20代後半・女性

ヘルパー(正社員)

【良い点】
産休、育休から復帰しているスタッフも多いです。
女の人の多い職場ですが、役職がついているのは男性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので子育て世代には難しいかもしれません。
子供の体調不良で早退、欠席は出来ているようですが、ギリギリのスタッフ数しかいないので現場は厳しいです。
産休から復帰したスタッフはパートになり、辞めていく人が多いです。

20代後半・女性

ヘルパー(正社員)

【良い点】
高齢者と一緒に運動するので、運動不足解消になります。
入社して3キロ痩せました。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のサービス残業、ほぼ強制参加の研修会が定期的にありました。
人間関係は管理者のお気に入りのスタッフが優遇され、大変な仕事、送迎などをその他のスタッフに行なわせている印象があります。
管理者への研修を徹底した方が良いのでは?

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